INFORMACIONES

ESPACIO GREMIAL

A nuestro estimado colega Herman Kruse

Montevideo, 11 de marzo de 2004.

 

Estimadas/os Colegas:

 

Por intermedio de ésta la Comisión Directiva de la Asociación de Asistentes Sociales del Uruguay pone en su conocimiento que el día nueve de marzo, falleció el estimado compañero Herman Kruse.

Herman Kruse fue un destacado profesional del Trabajo Social, con una extensa y dilatada trayectoria como profesional, docente e investigador, tanto en nuestro país como en el exterior. Perteneció a la llamada “Generación del 65”, que dio origen al movimiento de Reconceptualización. Participó fermentalmente de este movimiento, siendo uno de sus principales animadores a través tanto de su producción escrita como de su participación como conferencista y organizador en eventos de carácter latinoamericano, como los Seminarios Regionales de Trabajo Social. Parte de su producción más significativa la realizó en la década de los 60, siendo alguno de los títulos mas importantes, entre otros, “Historia de la beneficencia y la asistencia social en el Uruguay”; “Un servicio Social comprometido con el desarrollo”; “Ideologías y Servicio Social”; “Filosofía del siglo XX y Servicio Social”.

En los últimos años participó activamente del trabajo de nuestra Asociación, y fue homenajeado con la distinción de “Socio Honorario”, en mayo de 2000. Integraba como miembro electo por el colectivo, la Comisión de Etica desde el año 2001. 

Queremos recordarlo dimensionando su aporte en una justa perspectiva histórica, sin la cual creemos éste no podría comprenderse: mirados sus aportes a la luz de la actual acumulación del Servicio Social latinoamericano, pueden parecer aproximaciones tímidas a los grandes temas, pero vistas en el momento de su producción son grandes aportes a la transformación histórica del Servicio Social, en la búsqueda de un compromiso con los sectores más oprimidos de la sociedad y con las necesarias transformaciones sociales en la idea de una vida digna para todos.

 

Comisión Directiva

ASOCIACION

   DE ASISTENTES SOCIALES

      DEL URUGUAY

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REESTRUCTURA DEL INAME

 

IMontevideo, 29 de marzo de 2004

 

Estimados/as Colegas:

 

Por este medio la Comisión Directiva de la Asociación de Asistentes Sociales del Uruguay (ADASU) hace llegar al colectivo profesional –en especial a los asociados– nuestras reflexiones ante la preocupante situación del Instituto Nacional del Menor, referente a los cambios en el lugar institucional del Trabajo Social, y a la situación de los colegas que trabajan en el mismo.

 El pasado mes de febrero el nuevo Directorio del INAME comienza a ejecutar una reestructura organizativa y administrativa, ante la cual varios colegas nos manifestaron sus preocupaciones al respecto, siendo la información obtenida en ese momento fragmentada y confusa.

 La Comisión Directiva ha decidido participar en un proceso de diálogo y escucha con los diferentes actores involucrados con el objetivo de interiorizarse sobre esta situación, así como de evaluar las posibles consecuencias tanto para los colegas del INAME, como para el Trabajo Social dentro del mismo.

 En este sentido las principales acciones realizadas a la fecha han sido las siguientes:

 10 de marzo – Se realiza una reunión de asociados que trabajan en INAME, en la sede de la Adasu en la cual participan integrantes de la Comisión Directiva .

22 de marzo – Participación  como invitados, en una reunión de técnicos del INAME realizada en la sede del SUINM.

23 de marzo – Reunión con la Directora de División Social del INAME, A.S. Socorro García.

23 de marzo – Reunión de  integrantes de la Comisión Directiva de la Adasu con la  Directiva del SUINM.

 Las interrogantes que guiaron las distintas actividades realizadas fueron entre otras:

 * ¿Cuáles fueron los fundamentos para llevar adelante tal reestructura?.

* ¿Los cambios propuestos, implican cambios en las retribuciones de los trabajadores sociales?

* ¿Se lesiona de alguna manera la autonomía técnica de los trabajadores sociales, por ejemplo en los concursos, en la evaluación del desempeño profesional, en el desempeño profesional cotidiano?

* ¿Se afectan las posibilidades de ascensos en la carrera funcional?

* ¿Qué implica la eliminación de los espacios de supervisión?

 La lectura del acuerdo establecido entre el SUINM y el Directorio del INAME nos generan dudas en varios de sus puntos. Especialmente la relación entre el pago de la productividad y la implementación de esta reestructura.

De acuerdo a los datos que hemos podido recoger de las distintas instancias podemos puntualizar lo siguiente:

 *            Respecto a la reestructura no pudimos acceder hasta este momento de su fundamentación por escrito. Lo anterior da lugar a varias versiones, rumores e interpretaciones de la misma aún en personas que comparten ámbitos laborales y/o sindicales, generando una gran confusión e inseguridad en nuestros colegas así como en otros actores del sistema.

*        La actual reestructura que se viene implementando supone para el Trabajo Social la pérdida de cargos de Dirección y Supervisión. Se pierde de esta manera no sólo un lugar de reconocimiento histórico para nuestra disciplina, sino que podría llegar a desconocerse aportes teóricos-metodológicos brindados a lo largo del tiempo.

 Ante esto entendemos que:

 *        Siendo el INAME el organismo rector en lo referente a la temática de infancia, y concientes que cualquier cambio en la gestión de sus Políticas a su interior tiene sin dudas un impacto en la implementación  de las Políticas Sociales del área, una reestructura que aparece sin fundamentos claros y con escasa base de acuerdos no sería conveniente realizarla en momento preelectoral.

*        Por otra parte, estos cambios que hoy se está dando en el INAME, parecerían ser parte de la misma lógica gerencial que el Gobierno aplica en otros organismos públicos. Esta lógica gerencial que subordina los aspectos sociales de las políticas sociales a los aspectos económicos, ha resultado ser la menos adecuada a los intereses de los usuarios.

*        Esto podría afectar la inserción del Trabajo Social, no solo en aspectos cuantitativos, sino fundamentalmente en lo cualitativo (ej. flexibilización laboral, etc.).

 

Como lo expresáramos en un documento anterior “La infancia debe ser realmente una prioridad nacional, por lo tanto trascender los discursos que hablan de derechos pero que no generan condiciones para que estos se concreten, es una imperiosa necesidad del país en su conjunto...”  1   En la actual reestructura nos preguntamos ¿cuánto de ella puede ayudar a una efectiva restitución de derechos?

 Por último informamos que estamos tramitando una reunión a llevar a cabo con el actual Directorio de INAME. En la misma nuestros objetivos estarán centrados en la defensa de nuestra disciplina (tanto en aspectos técnicos, como laborales) y también en lo referente a la defensa de los derechos de los niños.

 

Saluda atentamente

Comisión Directiva

ASOCIACION DE ASISTENTES SOCIALES DEL URUGUAY

  1  Nos referimos a la nota que se enviara a la opinión pública el pasado 4 de marzo respecto a la situación referida a la Esc. Roberto  Berro en relación a los adolescentes en conflicto con la ley.

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