EDITORIAL

En el editorial del número anterior se destacan algunos aspectos que consideramos esenciales en el tema “Calidad en la Gestión Social”, tema seleccionado como central para los tres números del año 2000.

Plantear Lo Humano como núcleo central de la gestión social implica resignificar la persona como sujeto protagonista en los propios procesos de gestión; su rol en los cambios que se plantean como necesarios en nuestras sociedades y que fundamentalmente se gestan en el marco de un determinado modelo de desarrollo.

Modelo de Desarrollo que de direccionalidad a las Políticas Sociales cuyo contenido central esté basado en la superación de las desigualdades trascendiendo la autogestión de la pobreza.

Desde el discurso de organismos multilaterales se utilizan denominaciones tales como “capital social”, “inversión social”, en tanto la persona cuya dimensión humana refiere sustancialmente a sus capacidades de pensar, de pensarse con sentido crítico en el contexto social, donde se expresan sus necesidades, no se realza en estos discursos.

Gestión, Modelo de Desarrollo y Calidad de Vida son pilares conceptuales que definen la Calidad de la Intervención Social.

Si recorremos los contenidos de los artículos publicados en el marco de la temática central, se subrayan los siguientes conceptos:

«La información como derecho para el ejercicio de  una participación democrática».

«Los modelos de evaluación que jerarquizan la persona como sujeto escencialmente cultural, rescatando significados y valoraciones que los propios actores le asignan a la experiencia».

«El poder de los actores locales en la gestión de su territorio y el camino hacia una Democracia Radical».

«El  concepto de autonomia como valor heurístico e inspirador de fundamental importancia en un proceso educativo liberador».

«Uno de los desafíos en la construcción de una nueva opción es comprender que la calidad en lo humano es solidaridad, compromiso, continuidad, lealtad..»

Estos y muchos otros conceptos desarrollados dan cuenta de la riqueza, seriedad académica y compromiso profesional que los distintos autores han desplegado en la extensión de los mismos, constatando la direccionalidad de la Gestión Social en el marco de los actuales contextos sociales, culturales y políticos.

Más allá de que las próximas temáticas centrales de la Revista Trabajo Social no sea especificamente «Calidad en la Gestión Social», estamos convencidos que el desarrollo del tema debe continuar en tanto constituye un eje estratégico de la Intervención Social y por lo tanto generador de debate interdisciplinario.

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